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靖边六中2017年春季开学教育教学工作报告
发布时间:2017-02-21 16:35:40

各位老师

早上好! 

假期闲适的生活逐渐远去,春天的脚步翩然而至,在这孕育希望、充满生机的日子里,我们又回到了熟悉的校园,回到自己的工作岗位上,翻开了新学期崭新的一页,共同谱写学校发展的华章。在此,我谨代表校党支部、校委会向全体教职工致以新学期的亲切问候与美好祝福,祝大家在新的学期里,身体健康、工作顺利、事业有成!并对本学期新调入我校的八名同志表示热烈欢迎,希望你们尽快融入六中这个大家庭中来,用你们的智慧和力量为学校的发展添砖加瓦、增光添彩! 

过去的一年,我校在上级部门的正确领导下,在全体师生的共同努力下,圆满地完成了县委、政府、教育局下达的各项目标任务,取得了令人满意的成绩,赢得了上级部门的一致认可和社会各界的普遍赞誉。成绩主要表现为:德育工作措施得力,特色办学成效显着,教学设施不断完善,教研教改氛围浓厚,教学质量稳步提升,各项事业蒸蒸日上。但这些成绩已属于过去,只能成为鞭策我们不断前进的动力。新学期,新开始,孕育新的希望,也带来新的挑战。在新的一年里,我校将深入贯彻党的十八大精神,按照县委、政府及教育局对教育教学工作的安排部署,继续坚持“质量兴校、特色兴校、科研兴校”的办学思路,以不断提高教学质量,打造品牌学校为目标;以深入推进课堂教学改革,提高课堂教学效率为途径;以修师德师能,全面提高教师队伍素质为抓手;以促使学生全面发展,为学生幸福人生奠基为落脚点;进一步规范学校办学行为,抓严、抓实常规工作,加强过程管理,形成良好校风、教风、学风,促使学校教育教学工作更快更好地发展。为了实现上述目标,本学期学校应着重抓好以下几个方面工作:

一、加强制度建设,加强教师队伍建设,规范办学行为 

1、加强学校领导班子队伍建设,充分发挥部门职能作用。

学校领导班子成员要充分发挥引领示范作用,要为人表率,勇挑重担,顾全大局,精诚团结,以自己的人格魅力、过硬的专业素质和主动参与教学研究的意识和能力来引领全体教工出色完成教育教学任务;为了做到职责分工明确,夯实责任扛死肩,学校继续执行部门首任领导问责制,各部门也要认真履职履责,切实加强工作的协调与配合,形成管理合力,共同完成好学校下达的各项目标任务。

2、加强师德建设,努力提高教师职业道德水平。

校党支部要引领全体教职员工坚持政治学习与业务学习,努力提高思想觉悟,提高服务意识。认真贯彻执行《党内监督条例》,认真贯彻落实全国组织部长会议精神,认真抓好“两学一做”工作,做好笔记,写好心得,切实开好组织生活会和民主生活会。努力提高自身的政治素养和业务素养。把党建工作和师德建设抓在手上,引导教育广大教工克服工作中的庸、懒、散作风,倡导他们比敬业、讲奉献、出成绩,用实际行动迎接党的十九大的胜利召开。本学期,校党支部还要把治理“三乱”也作为工作的重点,以零容忍的态度制止“三乱”的滋生和漫延,要通过走访、调查,设立举报电话和投诉信箱等渠道和手段,在第一时间获取“三乱”信息,发现一起查处一起,决不姑息。

3、加强制度建设,完善档案管理。

毫不避讳地说,上学期一度时间,教师签到、签退工作流于形式,导致一些教工养成了自由懒散、迟到早退、经常缺岗的习气,严重影响了学校正常的教育教学秩序,对良好教风的形成、教师文化的积淀造成了严重的负面影响。为了遏制此类风气的蔓延,从本学期起,办公室要实实在在做好学校的考勤管理工作,及时通报签到签退情况,增大查岗频率,并严格执行学校考勤制度,严格以制度办事,促使全体教工在规定时间内到岗、在岗、守岗,确保教育教学工作正常有序。

今年为学校制度建设年,以办公室牵头,协调各部门认真修订和完善学校管理的各类规章制度,编印新的《靖边六中管理制度汇编》,以适应当前的教育形势,促使学校管理工作步入制度化、规范化的轨道;办公室还要认真做好上传下达工作;组织召开好学校会议、行政会议、校长办公会等相关会议;办公室及各部门要进一步完善档案管理工作,重要文件、资料要及时登记、送阅、编目、存档。重大活动要及时留下影像资料,做到图文并茂。真实记录学校发展轨迹,为学校的可持续发展提供参考。

4、加强校园育人文化建设。

注重打造校园文化、教师文化、学生文化和班级文化,发挥文化长廊、板报、班级个性展示橱窗等文化设施的育人功能,建设并形成有靖边六中特色的校园文化。

二、抓严抓实教学常规管理工作,努力提高教学质量 

1、切实加强教学常规管理工作,注重过程管理。每位教师都要认真落实备课、上课、辅导、作业批改、单元测试等各个教学环节,在严字上下功夫,在细字上做文章,力争形成“严谨求实、奉献高效”的工作作风;学校将下气力扭转部分教师身上存在的人浮于事、出工不出力的不良教风。在教学过程管理中,备课要做到集体备课与个人备课相结合,既有集体的智慧又有个人的特色;上课要做到挖掘教材,精心设计教法,并能因材施教,让每个学生在一堂课中都有所收获,力争课堂教学实现有效,努力达到高效;辅导要改变被动辅导的局面,提倡分层指导,尤其九年级的教师,应该利用晚自习,走进课堂,为学生答疑解惑,迎战中考;作业布置与批改要做到因人而异、分层布置、分类批改。同时,教务处也要加强对教学过程检查与调控,以严格规范的管理提高课堂教学效率,提高教学质量。

2、扎实开展实验教学和体育教学工作。学生实验教学和体育教学工作既是中考必考项目,又是培养学生实验能力和健康体魄的必由之路。所以,必须加强平时的实验教学和体育教学管理,课标要求学生完成的各类实验和体育达标项目,必须在平时教学中按计划保质保量完成,让学生的实验能力和运动能力在平时训练中形成,杜绝突击式训练,制止临时抱佛脚的教学行为,真正培养学生的实验精神和体育精神。九年级实验教学和体育教学要有针对性,中考考什么,课上教什么,要形成专项训练,加大训练力度和强度,努力提高学生中考实验操作考试和体育项目测试成绩。为了进一步提升全体九年级学生的身体素质,从第二周起,必须逐步强化九年级的两操,应该逐步延长九年级跑步的距离,逐步加快九年级跑步的速度。教务处必须将九年级体育测试成绩与体育教师的工资挂钩,奖优罚劣。

3、继续实施“推门听课”和课堂教学评价制度,学校领导每学期听课不少于40节,每位教师听课要不少于20节,听课后及时反馈、点评,扬长避短。教案、作业、学习笔记、听课记录等方面的检查结果,仍然作为教师考核、评优评模的重要依据。

4、科学管理社团,打造特色学校,稳步推进素质教育。学校继续为全体学生搭建多元发展的平台,做好校田径、篮球、足球、美术、音乐、书法、汉字听写等社团活动的过程管理工作,社团活动不仅要有切实可行的活动计划,还要有教案和作业,将社团活动落到实处,做到不搞形式,不走过场,让社团活动真正为培养学生能力、发挥学生特长服务。本学期各类社团要认真遴选有特长、有爱好的学生,把他们吸收到社团中,杜绝一哄而上,还要根据区域文化、学校文化及学生的需求,在现有的13个社团的基础上,组建剪纸、相声、管乐等社团,努力形成百花齐放的校园文化。同时根据打造“一校、一品、一特色”的要求,学校一如既往地抓好体育教学工作,打造体育特色学校。

5、加强毕业班教学工作,积极备考,迎战2017年中考。

教学质量是一所学校的生命线,“永争第一”更是我们不变的奋斗目标,为了确保我校2017年中考不滑坡并再创佳绩,我们理所当然把毕业班教学工作作为本学期学校工作的重中之重。学校已在正月十六,九年级开课前,召开了全体九年级科任教师会,确立中考奋斗目标,对九年级教学工作做了安排部署,但我觉得在本次全体教工会上还需再次强调几点:

    1)九年级班主任要全身心投入在班级管理中来,创造性开展工作,做好学生的思想教育工作,促使学生尽快进入中考冲刺状态。中考距现在仅剩四个多月,除去节假日、周末,我们可以利用的时间确实不多了。因此,学校希望九年级的全体班主任和科任老师,能以“只争朝夕”的精神状态和吃苦耐劳的意志品质投入到工作中来,用学生优异的中考成绩,向家长、学校、社会交一份满意的答卷。

2)九年级各科要按计划在保证质量的前提下,赶进度完成新课程。我校将组织共同体兄弟学校在去年中考命题方向研究的基础上,多方搜集中考信息,认真分析《中考说明》,研究中考备考策略,制定出科学、高效、系统的中考复习方案,指导中考备考工作,保证复习的系统性和高效性。教务处届时要组织听课,七八年级的教师要在评课中积极提出意见和建议,帮助九年级备课组查漏补缺,为中考复习保驾护航。

3)组织好模拟考试和试卷分析讲评工作,达成以考促学、以考促教的目标。

4)出台强有力的制度保障,修订教学质量(七、八、九年级)奖罚制度,将中考成绩与评模评优、职称评聘挂钩。对中考成绩拖后腿者,职称评聘一票否决。学校将多方筹措资金,贯彻“三项机制”,为中考助力。开学后,学校将与县纪检委协商,力争从学校经费中挤出五万元资金用于中考奖励。对于九年级的教学质量评估,学校将主要以最后一次模拟考试为主要依据。

三、以教研促教改,打造专业化、研究型的教师队伍 

1、切实开展好教师技能大练兵活动,不断提高广大教师的业务能力。在对教师开展听说读写等九项技能训练时,要做到有计划、有侧重点,绝不能流于形式,要认真思考课堂教学中急需提高的技能是什么,有针对性地进行训练。每个教师也要认识到技能大练兵活动的目的和意义,树立成长意识,在认真训练中,不断提高自己的各项教学技能。

2、认真做好课题的申报与结题工作,教师课题研究应与我校教育教学工作紧密结合。课题领导小组必须把好课题申报关,指导教师科学研究课题,推广课题研究成果,指导教育教学工作。在制定教研计划和选择研究课题时,要有针对性,要从学校实际出发,脚踏实地研究解决我校教学及管理工作中瓶颈问题和热点难点问题,不搞华而不实的研究活动,要做好研究成果的转化工作,努力使研究成果服务于学校管理、服务于教育教学。

3、本学期,教研室要继续实践新形势下的教学改革,要针对学生实际,强力推进分层教学、分类推进、因材施教的教学理念,要与教务处密切配合,加强教师队伍建设,努力提高教师的教科研能力,努力建设一支综合素质好、业务能力强的教师队伍。加大校本培训力度,安排好各年级、各学科的各级各类进修培训,以此提高教师教育理论水平和教研教改能力。开展培训和教研活动时,要讲求多领域广泛性,不能拘泥于教学方面,要配合信息中心定期对广大教师进行微课、信息技术培训。

4、树立品牌意识,加强名师队伍建设。一个有长远规划的学校,必须树立品牌意识,打造名师队伍,实现“以名师建名校,以名校育名师”的良性循环。要制定名师评选制度和名师培养计划,搭建展示名师魅力的舞台,充分发挥名师的个人创造力,充分发挥名师的辐射作用,使名师成为一种招牌。学校通过着力打造“张雄雄老师工作坊”和“胡发金老师工作坊”来带动我校的名师队伍建设,提高广大教师的专业素养。

5、做好校际帮扶与联片研修工作。要组织相关兄弟学校和校内相关教师,继续研究今年中考命题趋势,尽快拿出中考复习方案,指导中考备考工作。

四、加强德育管理,促进学生健康成长 

1、继续把“平安校园”的创建工作作为一个永恒的话题和奋斗目标。

2、切实加强班主任队伍建设,在提高班主任的管理水平上下功夫。德育处要加强班主任管理,有计划地对班主任进行培训,学习先进的班级管理理念,提高班主任班级管理能力。完善班主任管理制度与评价机制,充分激发班主任主人翁责任感,努力提高班主任工作的主动性和创造性。

3、建立家长学校,加强学校和家庭、社会的联系,逐步形成学校、家庭、社会三位一体的德育体系。

4、加大对广大学生养成习惯的教育,不折不扣地继续贯彻落实市教育局的“八大习惯”、“六大创建”、“1155工程”要求,进一步强化班级自主管理委员会的职能,让所有学生有事干,让所有事情有人干,充分调动全体学生参与班级管理的主动性和积极性。努力培养遵纪守法、尊敬师长、明礼诚信、勤奋好学、多才多艺的好学生。

5、德育处、教务处、团委、治卫处、信息中心等多部门进一步拓宽育人渠道,促进学生的全面健康成长。通过班会、国旗下演讲、文明班、示范班的评比、校园广播、校园网站等多种形式传递正能量,培养学生文明自律意识,帮助他们树立正确的人生观和价值观。

6、法制安全教育常抓不懈。建立健全法制安全教育长效机制,规范人防、物防和技防,通过开展安全法制教育大会、逃生演练等各类活动,增强学生法制安全意识,提高学生自我防范能力。

7、配合卫生、公安等机关,加强校园周边环境治理,营造良好的校园周边环境。同时要加强公寓楼管理,爱护相关设施,力争有品位,上档次,实现规范化管理。

五、规范总务后勤管理,努力提高服务质量 

1、财产管理要制度化,严格履行进出库手续,防止固定资产流失和损坏。努力做好节能工作,消除水、电、物的浪费现象,使财尽其效,物尽其用。

2、厉行节约,继续秉持“勤俭节约”的原则办事,努力提高理财能力,坚持公务卡消费制度,减缩各部门不必要开支,精打细算,将资金有效利用起来,开支做到合理、透明、公开,财务开支与校务情况定期公布。

3、严格实行三人采购制度,对于较大采购和修缮,严格执行先审批、招标后实施制度。

4、及时维修维护设施设备,及时排除各类设施设备等方面的安全隐患,确保生命财产安全。

5、努力创建“放心食堂”,服务全体师生。对师生食堂的监督要进一步加强,做好对食堂饭菜质量、卫生的监督和管理,控制好两灶食物价格,让师生满意就餐,确保全校师生的饮食安全。

6、本学期,力争建成综合楼并投入使用,力争创建省级实验室标准化示范学校。

7、总务处要尽快制定本学期财务计划努力提高学校经费的有效使用率。

六、搞好工会、校团委、女工委、信息中心、治卫处等部门的工作,为学校工作的正常运行提供优质服务。 

1、校团委要积极吸纳进步青年加入共青团组织,要不失时机地利用传统节日和其他节日开展丰富多彩的教育活动。配合办公室努力营造浓郁的校园显性文化。继续利用每周升旗仪式,对广大师生进行国旗下教育。

2、工会要不失时机地召开教代会和民主生活会,聆听广大教师的合理化建议,积极为学校建言献策,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,引导教师增强主人翁意识。要组织教工代表,经常对学校的校务、财务情况进行监督。要一如既往地关心教工生活疾苦,嘘寒问暖,要积极主动为教工排忧艰难,坚持把学校温暖第一时间送到困难教工身边。本学期,工会要积极举办一些教职工喜闻乐见的文体活动,通过活动来丰富教工业余文化生活,使工会真正成为凝聚职工力量的职工之家。

3、女工委要配合上级部门切实做好计划生育三查工作,关心女教工的身心健康,倡导女教工“计划生育”。

4、信息中心要配合办公室做好上传下达工作;及时进行网络维护和信息教育设施设备维护;加强校园网站建设,做好远程教育资源的整合与利用工作,及时上传学校的各类活动信息、微课制作等内容;定期对广大教师进行信息技术培训。

5、治卫处要配合上级部门,继续做好校园卫生工作,完善卫生管理制度,将卫生工作与班主任工作挂钩,尤其要把两灶卫生、各办公场所、学生宿舍纳入到治卫处的监管范围,确保校园每一处每时每刻都干净整洁。

同志们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,相信经过我们大家共同努力,一定能实现本学期的计划目标,一定能取得理想成绩,一定能促使我们六中的教育教学工作迈上一个更高的台阶。

                                                                                             2017年2月19日

 

                                                                                                                             


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